人才发展

澳新拥有完善的工作绩效管理系统,用于有效地培养和发展人才,帮助员工客观准确地评估自身职业水平,了解在工作中的发展空间,进而在公司的支持下不断学习和发展。

当员工的职业发展通过绩效管理系统得以明确时,人才发展体系也同时启动。我们运用多种途径来提高员工的专业能力和职业素养。